Consulenza

Happy Society offre diverse tipologie di consulenza, tarate sulla specificità del cliente, con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze trasversali (competenze non connesse specificamente ad una determinata attività o posizione lavorativa ma adatte a tutte le situazioni ed espresse attraverso comportamenti efficaci in relazione al contesto).

A livello individuale offre:

• Un colloquio di coaching atto a raccogliere la domanda del cliente, comprenderne le esigenze e focalizzare un piano personalizzato di miglioramento che può consistere in un percorso formativo o in un percorso di coaching (individuale, di coppia o di gruppo).

A livello aziendale offre:

• Analisi dei bisogni formativi
• Progettazione ed erogazione di interventi nell’ambito
  • della gestione del cambiamento,
  • della gestione delle relazioni umane
  • della comunicazione interna (organizzazione eventi aziendali)
  • dei processi di innovazione di processo, prodotto e servizi
  • dei processi di miglioramento secondo gli orientamenti della Cultura Lean